お金・節約

2025年4月に始まった育児時短就業給付を、パパ目線でやさしく解説。2歳未満の子を育てて時短で働くと、時短中の賃金の10%が上乗せされます。短縮する時間に下限はなく1時間でも対象ですが、給付額は賃金の下がり幅で変わります。対象条件・金額・共働きでの使い方・育休給付との違いまで、厚労省の公式情報でまとめました。

認可に落ちても大丈夫。江戸川区は認可外・認証でも保育料を手厚く補助します。国の無償化に区が上乗せする2階建てで、共働きの0〜2歳課税世帯も所得制限なしで上限月8万円（令和8年度）。認可・認証・認可外のちがいから申請の流れまで、パパ目線で整理しました。

江戸川区の認可保育園の保育料は2025年9月から第1子も0円になりました。手続きは不要です。ただし延長保育料や園の実費は残ります。給食費は区民なら自己負担なし。何が無料で何がかかるのかを区の公式情報で確認してまとめました。

無痛分娩の追加費用は平均123,533円。東京都は2025年10月から最大10万円を助成しており、実質2万円台で選べる計算です。対象になる4つの条件と、産院が対象医療機関か・都内で妊娠届を出したかなど見落としやすい点を、妊娠中のパパが解説します。

東京都の018サポートを、妊娠中のパパがやさしく解説。0〜18歳に月5,000円・所得制限なし、現金で年3回振込。新規は申請が必要ですが期限内ならさかのぼり可。混同しやすい赤ちゃんファーストとの違いや、2026年の11,000円上乗せもまとめました。

出産費用を無償化する改正健康保険法が2026年5月に成立。ただし施行は早くて2027〜2028年度で、今妊娠中の人の多くは現行の出産育児一時金50万円で備えることになります。何が決まって、いつから始まるのかを、妊娠中のパパが正確にまとめました。

会社員の産休・育休中は健康保険料と厚生年金保険料が全額免除され、将来の年金も減りません。給与は月末または14日ルール、ボーナスは連続1か月超が条件。短期パパ育休の落とし穴も、育休を控えたパパが日本年金機構の情報でまとめました。

2027年1月開始予定のこどもNISAを、金融庁の資料をもとにやさしく解説。年60万円・合計600万円まで、0〜17歳が対象。ジュニアNISAとの違いや、まず親の新NISAを優先すべき理由を、投資初心者にも分かるようにまとめました。

2026年10月から始まる国民年金の育児免除を、日本年金機構の公式情報でまとめました。対象は自営業・フリーランスなど第1号被保険者。ママは最大13か月、パパは最大12か月。会社員が対象外な理由も解説します。

妊娠・出産を機に保険を見直したい共働き夫婦へ。あおらず「公的保障を土台に、足りない分だけ民間保険で補う」という考え方を、保険にくわしくない人でも分かるようにやさしく解説。高額療養費・遺族年金の最新の改正も踏まえています。