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会社員の産休・育休中は健康保険料と厚生年金保険料が全額免除され、将来の年金も減りません。給与は月末または14日ルール、ボーナスは連続1か月超が条件。短期パパ育休の落とし穴も、育休を控えたパパが日本年金機構の情報でまとめました。